Le programme de réadaptation et de maintien en emploi

Un parcours de 28 semaines (sans compter le préprogramme) qui comprend les étapes suivantes :

Préprogramme (durée variable)

Lors de cette étape préliminaire, vous amorcerez une réflexion sur votre projet de réintégration professionnelle. Les ateliers de mise en action et les rencontres individuelles avec les intervenants en santé mentale et travail vous permettront de faire votre entrée graduelle dans le programme.

Le préprogramme comprend :

  • Des ateliers en petits groupes
  • Des rencontres individuelles
  • La validation de votre cible d’emploi
  • Un service d’orientation (au besoin)
  • Une mise à jour en bureautique (au besoin)

 

Bilan personnel et professionnel (5 semaines)

Lors d’ateliers animés par deux intervenants et avec l’appui de vos pairs, vous aurez l’opportunité de faire le bilan de vos forces et de vos compétences en vue de la réalisation de votre projet d’emploi.

Le bilan personnel et professionnel comprend :

  • Une rétrospective de votre parcours personnel et professionnel
  • Des outils pour une meilleure connaissance de soi
  • Des ateliers thématiques portant sur la communication, l’affirmation, la gestion du stress, la résolution de conflits, etc.
  • La précision de votre projet de stage
  • Une démarche portée par la dynamique du groupe

 

Recherche d’un stage (4 semaines)

Durant cette période, vous devrez trouver le milieu (marché de l’emploi standard) dans lequel effectuer votre stage et préciser les objectifs que vous désirez atteindre.

La recherche d’un stage comprend :

  • Des démarches auprès des employeurs
  • Des visites en entreprise avec votre intervenant
  • L’accès à différents répertoires et à une banque de plus de 200 employeurs
  • Le soutien du groupe et des intervenants

 

Stage (7 semaines)

Le stage vous permettra de mettre en application les objectifs préalablement déterminés dans un milieu professionnel que vous aurez vous-même choisi.

Le stage se déroulera de la façon suivante :

  • Trois jours de stage en entreprise
  • Un bilan hebdomadaire en groupe chez Accès-Cible SMT
  • Des ateliers thématiques : adaptation, interrelations, gestion des émotions, etc.

 

Recherche d’un emploi (12 semaines)

Vous ferez la révision des outils de recherche d’un emploi avant de vous lancer dans la recherche active, toujours avec le soutien des intervenants.

La recherche d’un emploi comprend :

  • La mise à jour des outils de recherche d’un emploi (curriculum vitae, lettres de présentation, entrevue)
  • Des ateliers thématiques : choix d’un emploi, maintien en emploi, équilibre des sphères de sa vie, etc.
  • Une recherche active d’un emploi
  • Le soutien du groupe et des intervenants

 

Suivi de maintien en emploi (durée variable)

Accès-Cible SMT offre un suivi individuel aux nouveaux travailleurs afin de faciliter la période d’intégration à leur emploi.

Les anciens participants d’Accès-Cible SMT peuvent à nouveau recourir à nos services lors de moments difficiles : remise en question, transition en emploi ou fragilité sur le plan de la santé émotionnelle.

 

 

 

 

 

 

 

Offre d’emploi
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Novembre 2017
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